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Team-Verwaltung

Team-Verwaltung

Mit der Team-Verwaltung kannst du Mitarbeiter zu deiner Organisation einladen und deren Zugriffsrechte steuern. So können mehrere Personen gemeinsam an Events arbeiten – jeder mit den passenden Berechtigungen für seine Aufgaben.

Team-Verwaltung


Übersicht

FunktionBeschreibung
Mitarbeiter einladenPer E-Mail zum Team hinzufügen
Rollen zuweisenInhaber, Admin oder Mitarbeiter
BerechtigungenAutomatisch basierend auf der Rolle
Rollen ändernJederzeit anpassbar
Mitarbeiter entfernenZugriff sofort entziehen

Rollen im Überblick

TikFlow verwendet drei Rollen mit unterschiedlichen Berechtigungen:

Inhaber

EigenschaftBeschreibung
Symbol👑 Krone
FarbeViolett
ZugriffVollzugriff auf alle Funktionen
BesonderheitKann nicht entfernt werden

Der Inhaber ist der Ersteller der Organisation und hat uneingeschränkten Zugriff auf alle Bereiche – einschließlich sensibler Einstellungen wie API-Keys und Abrechnungen.

Administrator

EigenschaftBeschreibung
Symbol🛡️ Schild
FarbeBlau
ZugriffErweiterte Rechte ohne Systemeinstellungen
Kann einladenNur Mitarbeiter (keine Admins)

Administratoren können Events erstellen, Tickets verwalten und Mitarbeiter einladen – aber keinen Zugriff auf API-Keys oder Organisationseinstellungen.

Mitarbeiter

EigenschaftBeschreibung
Symbol👤 Person
FarbeGrau
ZugriffEingeschränkt auf operative Aufgaben
Kann einladenNein

Mitarbeiter haben Zugriff auf die für den täglichen Betrieb notwendigen Funktionen: Tickets generieren, Tickets verwalten und die Scanner-App nutzen.


Berechtigungsmatrix

Dashboard-Bereiche

BereichMitarbeiterAdminInhaber
Übersicht (Umsatzdaten)
Daten & Analytics
Events verwalten
Seatmaps verwalten
Ticket-Typen anlegen
Tickets generieren
Tickets verwalten
Abrechnung & Finanzen
API-Keys
Einstellungen
Team-Übersicht

Team-Verwaltung

AktionMitarbeiterAdminInhaber
Team-Übersicht ansehen
Mitarbeiter einladen
Mitarbeiter entfernen
Admins einladen
Admins entfernen
Rollen ändern

Externe Apps

AppMitarbeiterAdminInhaber
Scanner-App (Smartphone)
Scanner-App (Desktop)

ℹ️ Hinweis: Mitarbeiter ohne Zugriff auf bestimmte Bereiche sehen diese nicht im Menü. Bei direktem Aufruf einer gesperrten URL erfolgt eine automatische Weiterleitung.


Mitarbeiter einladen

Voraussetzungen

AnforderungDetails
Deine RolleAdmin oder Inhaber
E-Mail des EingeladenenGültige E-Mail-Adresse
Gewünschte RolleMitarbeiter oder Admin (nur Inhaber)

Schritt-für-Schritt

  1. Öffne die Team-Verwaltung

    • Navigiere zu Dashboard → Team
  2. Klicke auf „Einladen"

    • Button oben rechts im Header
  3. Gib die E-Mail-Adresse ein

    • Die Einladung wird an diese Adresse gesendet
  4. Wähle die Rolle

    • Mitarbeiter: Für operative Aufgaben
    • Admin: Für erweiterte Verwaltung (nur als Inhaber wählbar)
  5. Optional: Name eingeben

    • Hilft bei der Zuordnung in der Team-Liste
  6. Einladung senden

    • Der Eingeladene erhält eine E-Mail mit Zugangsdaten
┌─────────────────────────────────────────┐
│ Mitarbeiter einladen                  ✕ │
├─────────────────────────────────────────┤
│                                         │
│ E-Mail-Adresse *                        │
│ [mitarbeiter@example.com          ]     │
│                                         │
│ Name (optional)                         │
│ [Max Mustermann                   ]     │
│                                         │
│ Rolle                                   │
│ ┌─────────────┐  ┌─────────────┐        │
│ │ 👤          │  │ 🛡️          │        │
│ │ Mitarbeiter │  │ Admin       │        │
│ │ ✓ Ausgewählt│  │             │        │
│ └─────────────┘  └─────────────┘        │
│                                         │
│ [Abbrechen]        [Einladung senden]   │
└─────────────────────────────────────────┘

Die Einladungs-E-Mail

Nach dem Einladen erhält die Person eine E-Mail mit:

InhaltBeschreibung
BegrüßungPersönliche Anrede
EinladenderWer hat eingeladen
OrganisationZu welchem Team
RolleZugewiesene Berechtigungen
BerechtigungslisteWas kann die Person tun
E-Mail-AdresseLogin-Name
Temporäres PasswortFür die erste Anmeldung
Login-ButtonDirektlink zum Dashboard

⚠️ Wichtig: Das temporäre Passwort ist 7 Tage gültig. Nach der ersten Anmeldung muss ein neues Passwort gesetzt werden.


Rollen ändern

Du kannst die Rolle eines Team-Mitglieds jederzeit anpassen.

Wer kann Rollen ändern?

Deine RolleKann ändern
InhaberAlle Rollen (Admin ↔ Mitarbeiter)
AdminNur Mitarbeiter-Rollen
MitarbeiterKeine

Schritt-für-Schritt

  1. Finde das Mitglied in der Team-Liste
  2. Klicke auf „Rolle"
  3. Wähle die neue Rolle
  4. Bestätige mit „Speichern"

ℹ️ Hinweis: Die Änderung wird sofort wirksam. Das Mitglied sieht beim nächsten Laden der Seite die neuen Berechtigungen.


Mitarbeiter entfernen

Wer kann entfernen?

Deine RolleKann entfernen
InhaberAdmins und Mitarbeiter
AdminNur Mitarbeiter
MitarbeiterNiemanden

Was passiert beim Entfernen?

AktionErgebnis
Sofortiger EffektZugriff wird entzogen
LoginNicht mehr möglich
DatenBleiben erhalten (Events, Tickets etc.)
WiederherstellungNeue Einladung erforderlich

⚠️ Wichtig: Das Entfernen kann nicht rückgängig gemacht werden. Die Person muss neu eingeladen werden, um wieder Zugriff zu erhalten.


Status der Team-Mitglieder

StatusBadgeBedeutung
Aktiv🟢 GrünHat sich angemeldet und ist aktiv
Eingeladen🟡 GelbEinladung gesendet, noch nicht angemeldet
Entfernt🔴 RotWurde aus dem Team entfernt

Anwendungsfälle

Kleines Team (1-3 Personen)

RolleAufgabe
InhaberGeschäftsführer, volle Kontrolle
AdminEvent-Manager, erstellt Events
MitarbeiterEinlasspersonal, scannt Tickets

Mittleres Team (4-10 Personen)

RolleAufgabe
InhaberGeschäftsleitung
Admins (2-3)Event-Manager, Marketing
Mitarbeiter (5+)Kasse, Einlass, Support

Großes Team / Agentur

RolleAufgabe
InhaberAgenturleitung
AdminsProjektleiter pro Kunde
MitarbeiterAusführende Teams vor Ort

Sicherheitshinweise

Für Inhaber

  • Vergib Admin-Rechte nur an vertrauenswürdige Personen
  • Prüfe regelmäßig die Team-Liste
  • Entferne ausgeschiedene Mitarbeiter zeitnah

Für alle Rollen

  • Teile niemals deine Zugangsdaten
  • Ändere dein Passwort nach der ersten Anmeldung
  • Melde verdächtige Aktivitäten dem Inhaber

Häufige Fragen

Kann ich mehrere Inhaber haben?

Nein, jede Organisation hat genau einen Inhaber. Dieser kann nicht geändert oder entfernt werden. Für eine Übertragung kontaktiere den Support.

Was passiert, wenn ein Admin einen anderen Admin entfernen will?

Das ist nicht möglich. Nur der Inhaber kann Admins entfernen oder deren Rolle ändern.

Kann ein Mitarbeiter seine eigene Rolle sehen?

Ja, jedes Team-Mitglied kann in der Team-Übersicht alle Mitglieder und deren Rollen sehen – aber nur mit Leserechten.

Werden gelöschte Mitarbeiter benachrichtigt?

Nein, es wird keine automatische Benachrichtigung versendet. Der Zugriff wird einfach entzogen.

Kann ich die Einladungs-E-Mail erneut senden?

Aktuell muss die Person gelöscht und neu eingeladen werden. Eine Funktion zum erneuten Senden ist geplant.

Was passiert mit den Daten eines entfernten Mitarbeiters?

Alle Daten (erstellte Events, generierte Tickets etc.) bleiben erhalten und sind weiterhin über das Dashboard zugänglich.


Tipps für die Team-Verwaltung

Beim Onboarding

  • Erkläre neuen Mitarbeitern ihre Berechtigungen
  • Stelle sicher, dass das Passwort geändert wird
  • Zeige die relevanten Dashboard-Bereiche

Im laufenden Betrieb

  • Prüfe regelmäßig, ob alle Rollen noch passen
  • Entferne inaktive Mitarbeiter zeitnah
  • Dokumentiere, wer für welche Aufgaben zuständig ist

Bei Events

  • Stelle sicher, dass Einlasspersonal Zugriff auf den Scanner hat
  • Prüfe vor dem Event, ob alle Logins funktionieren
  • Halte die Kontaktdaten des Inhabers bereit

Ideal für verschiedene Veranstalter

Die Team-Verwaltung in TikFlow unterstützt:

  • Konzert- und Festival-Veranstalter – Große Teams mit klarer Rollenverteilung
  • Theater und Kultureinrichtungen – Abendkasse, Einlass, Verwaltung
  • Sport-Veranstalter – Kassenpersonal, Ordner, Event-Manager
  • Betreiber von Schwimmbädern und Thermen – Kasse, Aufsicht, Verwaltung
  • Event-Locations und Stadthallen – Wechselnde Teams je nach Veranstaltung
  • Agenturen – Projektbezogene Teamzusammenstellung